女性の働きやすさが叶える、挑戦と支え合いの明るい職場で
齋藤理瑚
ー ご自身の周りの雰囲気はいかがですか？
みんな明るく楽しく仕事をしてくれているので、働きやすい雰囲気です。
ー いちばん大変だと感じた仕事は何ですか？
新しく始まるプロジェクトの準備が一番大変でしたね。新しいことに挑戦するのは楽しいですが、準備段階はとても苦労しました。
ー 仕事での失敗経験や挫折をどのように克服し、乗り越えましたか？
周りの仲間に助けてもらって乗り越えることができました。支え合うことの大切さを改めて感じました。
ー 仕事終わりや休日はどのように過ごしていますか？
休みの日は子供と一緒に遊んで過ごしています。家族との時間がリフレッシュになります。
ー 今持っている短期的な目標と長期的な目標を教えてください。
短期的な目標は、これからもみんなが働きやすい環境を提供していくことです。長期的には、その環境をさらに発展させ、より良い職場を作り上げていきたいと思っています。
オンラインデリバリーを支える、柔軟な対応力
小宮健
ー 部署やチーム内で担当されているお仕事はどのような内容ですか？
オンラインデリバリーサービスのオペレーターをしています。サービスに登録された飲食店が営業を開始するまでのサポートやオンボーディングを担当しています。
ー いちばん大変だと感じた仕事について教えてください。
今の業務の中では、日本語がほとんど通じない外国人担当者に初期設定をしてもらうサポートが一番大変でしたね。
ー 自社で働く中で成長を感じたスキルや考え方は何ですか？
営業や架電のスキルです。未経験から始めたので苦労しましたが、今では成長できたと感じています。
ー 仕事終わりや休日は何をして過ごしていますか？
最近は海釣りをしています。たまにキャンプなどアウトドアも楽しんでいます。
ー 成功を祝ったり、目標達成のためのモチベーション維持の方法はありますか？
好きな釣り道具を買ったり、次回の釣行を楽しみにしてモチベーションを上げています。
常に学びの姿勢を忘れない、日々奮闘する新卒デザイナー
市川陸
ー リーダーや上司からのサポートやフィードバックについてどのように感じていますか？
先輩としてのアドバイスには本当に感謝していますが、普段の仕事では対等に話をさせてくれるところも大きな助けになっています。そのおかげで、気軽に相談できる雰囲気があるのがありがたいですね。
ー いちばん大変だと感じた仕事は何ですか？
専門学校では全く学んでいない分野の技術が必要な案件は、本当に苦労しましたし、今でも苦労していますね。未知の領域に取り組むのは大変ですが、その分学びが大きいです。
ー これまでのキャリアの中で最も誇りに思う成果は何ですか？
ホームページを自分で一からデザインし、実装までできたことです。ウェブデザインやプログラミングは専門学校で学んだのではなく、独学で身につけたので、この案件には特別な思い入れがあります。
ー 理想とするライフスタイルは何ですか？
仕事もプライベートも大切にすることですね。どちらもバランスよく充実させたいと考えています。
ー 今持っている短期的な目標と長期的な目標を教えてください。
短期的にはコーディング技術の向上が目標です。長期的には、ECサイトの制作・運用技術をしっかりと身につけることを目指しています。
常に緊張を伴う仕事に、細部まで見渡し確実な対応を
尾上鈴奈
ー 部署やチーム内で担当されているお仕事はどのような内容ですか？
プロジェクト内の経理業務や営業リストの精査などを担当しています。
ー いちばん大変だと感じた仕事について教えてください。
取引先への振込や入金確認が一番大変です。毎回1件1件確認する際に緊張しますね。
ー 自社で働く中で成長を感じたスキルや考え方はありますか？
ExcelやWordの使い方など、実務的なスキルを大いに成長させることができました。
ー おすすめのリフレッシュ方法を教えてください。
たくさん寝ることが一番のリフレッシュ方法です。しっかりと休むことで気持ちもリセットできます。
ー 今後自分の働き方や仕事の質を向上させるためにどのようなアクションを取りたいですか？
丁寧な仕事を常に心がけることが目標です。細部まで注意を払い、質の高い仕事をするよう努力しています。
何事も挑戦する主体性を支えるマインドセットを
甲斐瑠希
ー ご自身の周りの雰囲気はいかがですか？
明るいです。質問するとすぐに返答がもらえるので、働きやすいですね。
ー 1日の業務フローを教えてください。
主に架電を行ったり、登録手続きのフォローをしたりしています。それからメニューのコンサルも担当しています。
ー 自社で働くことで成長を感じたスキルや考え方はありますか？
受け身でいると何も変わらないので、積極的に自分から動くようになりました。それが一番の成長だと思います。
ー おすすめのリフレッシュ方法を教えてください。
やっぱり体を動かすことですね。気分転換にもなってスッキリします。
ー 成功を祝う方法や、目標達成のためのモチベーション維持のコツはありますか？
モチベーションに左右されるのではなく、安定したマインドを保つことを大切にしています。挑戦には成功も失敗もつきものですが、それらすべてが成長につながります。
クライアント共に成長するWebコンサルタント
竹井史織
ー リーダーや上司からのサポートやフィードバックについてどのように感じていますか？
上司は私の意見をしっかりと聞き入れてくれるので、「どうしたらいいか」と主体的に考えられるようになりました。自分の成長を一番に考えてくれていると感じています。また、上司だけでなく、周りの同僚や他のメンバーからも意見が飛び交うため、活気あるオフィスの雰囲気がとても良いですね。
ー いちばん大変だと感じた仕事について教えてください。
社長から直接Web制作の依頼を受けたり、営業部からの話を受けてWeb制作に携わることがあります。営業と比べると人と話す機会は少ないですが、1案件ごとにクライアントと向き合い、満足いただけるWebサイトやSNS戦略を提供しています。クライアントのコミュニケーションコストを抑え、気持ちよくやり取りできるように考えるのは最初は一番大変でしたね。
ー 自社で働いた結果、自身が最も成長できたと感じるスキルや考え方はありますか？
中途入社でWebデザインやSNSマーケティングの経験があり、率直に「Web制作でSNS運用もやります！」と伝えたところ、すぐにプロジェクトを任されるようになりました。自社だけでなくクライアントのプロジェクトも動かし、「自分が責任を持ってやり遂げる」という覚悟を持つことで、どんどん挑戦できるようになりました。行動が全てです！
ー 理想とするライフスタイルはありますか？
休日は市街地や自然（海や山など）を楽しみながら、常に外に出て刺激を受けることが理想です。「人生これっきり！」と思っているので、新しい景色やアイデアを求めて外に出ることが多いです。仕事やプライベートに関係なく、毎日刺激のある生活を送りたいですし、自分の世界を大切にしています。
ー 今持っている短期的な目標、長期的な目標はありますか？
短期的には、クライアント様からの嬉しい報告をたくさん受けることが目標です。例えば、「事業成長した！」「ファンが増えた！」などですね。長期的には、「私がいれば安心」と思わせられるようなブランディングコンサルタントになることを目指しています。Web戦略だけでなく、その企業が社会で認められるための戦略を幅広くサポートしたいです。
スタッフ全員を支える経理・労務の要
女性社員・Sさん
ー 部署やチーム内で担当されているのはどのような仕事ですか？
労務、経理、総務を担当しています。具体的には、スタッフ全員の労務や勤怠の管理、入出金に関する処理、その他庶務全般を行っています。
ー 1日の業務フローについて教えてください。
スタッフ全員の労務や勤怠の管理から始まり、その後に入出金に関する処理を行います。その他、庶務業務もこなす一日が多いです。
ー 自社で働いた結果、自身が最も成長できたと感じるスキルや考え方は何ですか？
直属の上司がいない分、自分で学び、構築し、再検討することを繰り返すことで、多くの成長ができたと感じています。この環境で自分のスキルを磨くことができました。
ー 仕事終わりや休日はどのように過ごしていますか？
平日は仕事が忙しい分、休みの日は子どもと一緒に出かけたり、楽しく過ごすようにしています。
ー 今後、自分の働き方や仕事の質を向上させるためにどのようなアクションを取りたいですか？
様々なシステムを取り入れて検証し、改善を繰り返すことで、労務や経理に関する業務を時短できるように取り組んでいきたいと考えています。これにより、皆さんにとっても自分にとっても効率的な環境を作りたいです。
ベンチャーだからこそできる、圧倒的な自己成長を
上村直孝
ー ご自身の周りの雰囲気はいかがでしょうか？
仕事をする上で、気兼ねなく質問できる環境があります。誰でもすぐに意見交換ができるので、とても働きやすいです。
ー 1日の業務フローを教えてください。
朝はメールの確認から始まり、その後に事務作業を行います。昼からは営業活動に取り組み、夕方に再び事務作業を行っています。
ー 仕事での失敗経験や挫折をどのように克服し、乗り越えたか教えてください。
成功するまで諦めずにやり続けることが、一番の解決策だと思っています。失敗を恐れず前向きに取り組んでいます。
ー 理想とするライフスタイルはありますか？
語学勉強をして、自分のスキルをさらに高めたいと考えています。日々の時間を有効に使い、自己成長に努めています。
ー 成功を祝う方法や、目標達成の道のりで直面する課題に対処するためのモチベーション維持の方法は何ですか？
どんなに辛い未来があっても、いつかは過去になると思うと、どんな困難も乗り越えられます。前向きな姿勢がモチベーションの源です。
ー ベンチャー企業だからこそ経験できることは何ですか？
ベンチャー企業では、日々新しい挑戦が詰まっています。経験値がどんどん積み重なるので、成長のスピードが早いです。
信頼関係を築き、チームを導くマネジメントの役割
岡真二郎
ー 部署やチーム内で担当されているお仕事はどのような内容ですか？
営業部と各部署のマネジメント業務を担当しています。
ー 新入社員や部下に対して、どのようなフォローをしていますか？
新入社員や部下が働きやすい環境を提供したいと考えています。なるべくコミュニケーションを取り、上司や先輩にも意見交換を積極的に行えるよう気を配っています。
ー 仕事での失敗経験や挫折をどのように克服し、乗り越えましたか？
前職で新人の頃、成績がなかなか伸びずに悩んでいました。上司に相談したところ、「失敗してもいい、俺がフォローするから。俺でもダメなら仕方ない」と言われ、とにかく数をこなして失敗し、修正を繰り返していくうちに、成績がついてきました。
ー おすすめのリフレッシュ方法を教えてください。
ゴルフですね。社長や取引先の方とも行く機会が多いですが、自然の中でリラックスしながら仕事の話もできるので、良いリフレッシュになっています。
ー 今持っている短期的な目標と長期的な目標は何ですか？
短期的には、各部署や各商材の売上と契約の確保が目標です。長期的には、社長に安心して会社の業務を任せてもらえることです。社長に「岡がおるから大丈夫やろ」と思ってもらえると嬉しいですね！
「Make smile, our challenge」を胸に、挑戦し続ける未来へ
（代表）北﨑数也
ー 部署やチーム内で担当されているのはどのような仕事ですか？
この会社のファン作りを担当しています。お客様に愛されるような取り組みを進めています。
ー いちばん大変だと感じた仕事について教えてください。
コロナ禍が一番大変でした。業務の進行やお客様との関係構築に多くの挑戦がありました。
ー 仕事での失敗経験や挫折をどのように克服し、乗り越えたか教えてください。
コロナや働き方改革の影響で多くの困難がありましたが、それを乗り越えるために、柔軟な対応と努力を重ねました。
ー 仕事終わりや休日はどのように過ごしていますか？
仕事終わりや休日には、お客様のところに飲みに行くことが多いです。お客様とのコミュニケーションを大切にしています。
ー 今持っている短期的な目標、長期的な目標はありますか？
短期的には、福岡でのDX化を進めることです。東京などに比べて遅れている分、お客様目線で対応できる人材を育成し、困ったときに最初に選ばれる会社でありたいと思っています。
長期的には、「make smile, our challenge」の理念のもと、お客様の笑顔を最優先に考え、挑戦を続けていくことです。